BEOGRAD, Austijski Servis za zapošljavanje saopštio je koja zanimanja su u toj zemlji deficitarna, što je privuklo veliku pažnju Srba koji žele da odu iz zemlje. Belma Cokić, povjerenik za integraciju Srba u austrijsko društo pri ambasadi Austrije u Beogradu kaže da za nalaženje posla u ovoj zemlji morate da prođete nekoliko koraka.
Vijest o tome da Austrija traži 29.000 konobara, kuvara i pomoćnika, a da je pritom minimalac veći od plate programera u Srbiji zaintrigirala je mnoge Srbe koji žele da zarade koji dinar više.
Ipak, od posla vas djeli nekoliko koraka.“Prvo je neophodno pronaći odgovarajućeg poslodavca u Austriji koji želi da vas zaposli. Danas se takvi poslovi pronalaze putem interneta, gdje postoji veliki broj sajtova sa poslovima u Austriji, ili preko ličnih kontakata. Ipak, bitno je naglasiti da bi trebalo da se fokusirate na zanimanja koja su u toj zemlji deficitarna, jer to povećava vjerovatnoću da ćete dobiti dozvolu za rad”, objašnjava Cokić
U prvoj polovini godine, austrijskom tržišnom radu je nedostajalo:
– 14.259 konobara
– 10.227 kuvara
– 5.091 pomoćnika u kuhinji
– 9.598 čistača
– 7.574 radnika na pakovanju robe
– 5.995 pomoćne radne snage
– 4.788 radnika u skladištu
Zanimanja na koje bi trebalo da se fokusirate, sudeći po najnivijim podacima, jesu ona iz oblasti ugostiteljstva – konobari, kuvari, pomoćnici u kuhinji, čistači i radnici na pakovanju robe najtraženiji su u Austiji.
A budući da je od maja ove godine minimalna bruto zarada u hotelijerstvu i ugostiteljstvu 1.400 evra mjesečno, jasno je zašto se sve više Srba interesuje za zaposlenje u ovoj zemlji.
Viza nije potrebna, ali da biste se zaposlili morate da imate radnu dozvolu.
“Riječ je o takozvanoj crveno-bijelo-crvenoj karti ili Rot-Weiss-Rot-Karte, za koju kandidat aplicira u ambasadi nakon što je već pronašao poslodavca. Zatim se određuje na osnovu nekoliko kriterijuma da li ćete dobiti ovu dozvolu, a jedan od kriterijuma je upravo potreba za radnom snagom. Zato, na primjer, nema veze što poznajete nekoga ko ima frizerski salon i želi da vas zaposli u Austriji, ako njima nisu potrebni frizeri već ih imaju dovoljno u svojoj zemlji”, objašnjava Belma Cokić.
Poznavanje njemačkog jezika nije neophodno za dobijanje ove dozvole, ali jeste veliki plus. Kriterijumi po kojima se određuje ko dobija crveno-bijelo-crvenu kartu su kvalifikacije, radno iskustvo, poznavanje jezika, starost i studije u Austriji (za visokokvalifikovana zanimanja).
Ova karta objedinjuje radu i boravišnu dozvolu, i traje 12 mjeseci. Nakon što dobijete ovaj papir i poslodavca, stvar je poprilično jednostavna – možete da krenete da se pakujete. 24 sata
