SARAJEVO – Čak 55 odsto zaposlenih u BiH nije imalo nijednu edukaciju za digitalne vještine u kompaniji za koju rade.
Pokazalo je ovo prvo istraživanje o digitalnim vještinama u BiH, koje je sproveo portal Posao.ba, kompanije “Kolektiv”.
Gledajući po vrsti posla koju obavljaju i sektorima, najmanje se ulaže u digitalnu edukaciju zaposlenih u medijima, zdravstvu i proizvodnji.
“Većina kompanija, 73 odsto, tvrdi da su digitalne vještine veoma važne ili presudne za njihovo poslovanje, ali skoro polovina nije obezbijedila nijednu edukaciju za svoje zaposlene u posljednjih godinu dana”, pokazalo je ovo istraživanje.
Vrlo je interesantno, kako se ističe, da čak 52 odsto zaposlenih u informacionokomunikacionim tehnologijama (ICT) nije imalo nijednu edukaciju za digitalne vještine na radnom mjestu.
Kada je u pitanju uticaj digitalnih vještina na karijeru i zaposlenje, 23 odsto ispitanika smatra da zbog neposjedovanja ovih vještina nisu mogli pronaći posao, dok 30 odsto zaposlenih smatra da nedostatak digitalnih vještina utiče na obavljanje posla.
“Samo tri odsto poslodavaca smatra da su ove vještine potrebne za digitalnu transformaciju, što pokazuje nerazvijenu svijest kompanija u BiH o potrebama za digitalnom transformacijom”, ističu u “Kolektivu”.
Sa druge strane, 38% kompanija daje prednost ili isključivo zapošljavaju kandidate s adekvatnim nivoom digitalnih vještina. Od onih koji traže posao ili su zaposleni, njih 42% smatraju da su najvažnije digitalne vještine koje su potrebne za razvoj karijere programski jezici i programiranje.
Za većinu kompanija u BiH još je nepoznanica kako sprovesti digitalnu transformaciju te koje to digitalne vještine zahtijevaju pojedine pozicije u kompaniji. Nezavisne novine
