Barbo Škerbinc: Cilj je da kandidati dolaze kod dobrih poslodavaca

LJUBLJANA – Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije koji je u posljednje dvije godine organizovao je 13 događaja pod nazivom “Život i rad u Sloveniji” u bivšim jugoslovenskim republikama,  u planu je da u novembru da održi još četiri i to u Sarajevu, Zenici, Banjaluci i Tuzli. 

Na ovim događajima će preko 50 slovenačkih poslodavaca imati prilike da se direktno susretne sa potencijalnim radnicima koji žele da saznaju više o uslovima života i rada u ovoj zemlji.

Prema riječima generalne direktorke Zavoda za zapošljavanje Slovenije Grete Metke Barbo Škerbinc, svrha ovih događaja je pružanje stranim tražiocima posla vjerodostojnih informacija o uslovima rada i života u Sloveniji i obezbjeđivanje odgovarajuće pravne zaštite, jer radnici migranti mogu biti uskraćeni za svoja prava uslijed slabe informiranosti.

“Migracije radne snage su dio svakodnevice u ovoj državi, kao što je to slučaj u cijeloj Evropi i svijetu, a njihov rast se može očekivati i u budućnosti. Ovim događajima želimo povećati informisanost radnika već u izvornim državama, što znači u što većoj mogućoj mjeri poboljšati njihov pristup informacijama, postupcima zapošljavanja, zakonodavstvu i sličnom, na način koji će radnicima biti razumljiv, jer na taj način pružamo i veću pravnu sigurnost“, rekla je Barbo Škerbinc.

Zašto organizujete događaje baš u BiH?

Barbo Škerbinc: Prije svega, želimo izraziti naše saosjećanje i solidarnost nakon nedavnih razornih poplava koje su pogodile određena područja BiH. Nažalost, i Slovenija iza sebe ima takvu tragičnu priču od prošlogodišnjih poplava, stoga utoliko više cijenimo pomoć svih i vjerujemo da zajedničkim snagama možemo pokrenuti stvari na bolje. Uprkos razornoj sili prirode, život se nastavlja. Upravo zato Zavod podstiče međusobnu solidarnost, pa je pozvao poslodavce iz cijele Slovenije za prikupljanje sredstava za obnovu BiH u teško pogođenim područjima za što bržu normalizaciju života tamošnjih stanovnika, a time i za očuvanje nade u bolju budućnost. Zajedno smo jači!

Očekujemo da će državljani BiH i dalje dolaziti na naše tržište rada, jer je to nama bliska republika, a poslodavci cijene radnike iz BiH. Prema broju izdatih radnih dozvola u periodu od prvih devet mjeseci 2024. godine, BiH je na prvom mjestu. Takođe, je na prvom mjestu po ukupnom broju izdatih radnih dozvola i saglasnosti za jedinstvenu dozvolu za boravak i rad. Od januara do septembra 2024. godine izdat je najveći broj dozvola i saglasnosti državljanima BiH u prerađivačkoj djelatnosti, građevinarstvu, djelatnosti transporta i skladištenja kao i djelatnosti poljoprivrede i lova, šumarstva, ribarstva i tako dalje.

Koje kompanije će učestvovati na događajima zapošljavanja u BiH i šta one mogu ponuditi?

Barbo Škerbinc: Događaj je namijenjen praktično svim državljanima BiH. Želimo im ponuditi što sveobuhvatnije informacije o životu i radu u Sloveniji, dakle ne samo o radu. Važno je i podizanje svijesti kod slovenačkih poslodavaca da više nije dovoljno samo ponuditi pristojnu platu, već da moraju radnicima pomoći u svim koracima mobilnosti i aktivno im pomagati da se uspješno integriraju u okruženje prilikom dolaska u Sloveniju. Ovdje je važna i pomoć u traženju smještaja, kao i spajanju članova porodice i slično.

Ko će biti prisutan na ovim događajima?

Barbo Škerbinc: Budući da najbolje informacije dolaze iz “prve ruke”, na ovakve događaje dolazi 56 uglednih slovenačkih poslodavaca iz čitave Slovenije koji zajedno zapošljavaju više od 19.000 radnika, a najviše ih je iz zdravstvene i socijalne zaštite, transporta i skladištenja kao i građevinarstva.

Na događajima u Sarajevu, Zenici, Tuzli i Banjaluci, prisutni poslodavci će nastojati da se povežu s tražiteljima posla iz različitih profesionalnih oblasti, ali će prije svega tražiti odgovarajuće kandidate za rad u zdravstvu, njezi i socijalnoj zaštiti, vozače kamiona i autobusa, magacionere, kuhare, konobare i druge radnike za rad u ugostiteljstvu i turizmu, proizvodne radnike, radnike u oblasti mašinstva i metalurgije, radnike različitih građevinskih profila, elektrotehnike i elektronike, radnike na održavanju, i tako dalje.

Podaci pokazuju da se u Sloveniji prije svega traže ljekari, inženjeri, građevinci. Da li je to tačno?

Barbo Škerbinc: Sloveniji su potrebni praktično svi profili, kako visokokvalifikovani tako i nekvalifikovani kadrovi iz različitih djelatnosti. Više od polovine poslodavaca u Sloveniji suočava se sa poteškoćama u pronalaženju kadrova i moramo reći da poslodavci iz Slovenije veoma cijene radnike iz država bivše Jugoslavije. Upravo zbog toga želimo na događaju predstaviti mogućnosti zapošljavanja iz različitih djelatnosti i regija, sve što Slovenija može ponuditi u ovom trenutku.

Naime, svi zajedno moramo biti svjesni da su migracije radne snage realnost i da niko ne može spriječiti ljude koji se iz raznih razloga odluče na preseljenje u drugu zemlju. Upravo zato u Zavodu za zapošljavanje smatramo da je naša uloga i misija da te radnike u što većoj mogućoj mjeri zaštitimo pravim informacijama, kako ne bi dolazilo do zloupotreba.

Koje pogodnosti mogu očekivati oni koje zanima rad i život u Sloveniji?

Barbo Škerbinc: Naš cilj je dakle pošteno zapošljavanje, kako bi radnici bili dobro informisani i da sami vide da je u pitanju zapošljavanje preko javnih službi, a ne preko posrednika. Naš cilj je da kandidati dolaze kod dobrih poslodavaca i da se poštuje radno-pravno zakonodavstvo, jer nažalost, primjećujemo da su stranci zapravo ranjiva grupa na tržištu rada. Svi moramo biti svjesni da nam dolaze ljudi, a ne radne mašine.

PR