BANJALUKA, Razvojna agencija Eda i Meritum International, za potrebe Instituta za liderstvo i menadžment iz Londona, sprovode istraživanje o povjerenju između zaposlenih i njihovih rukovodilaca u preduzećima iz BiH.
Kako se navodi u saopštenju, istraživanjem se nastoji doći do odgovora na pitanja kao što su: kako povjerenje između zaposlenih i menadžera utiče na djelotvornost obavljanja posla i postizanje ciljeva, šta utiče na stvaranje međusobnog povjerenja i kako se ono može unaprijediti.
Kako bi rezultati istraživanja bili što kvalitetniji i kako bi se oni mogli iskoristiti za unapređenje liderstva i menadžmenta u praksi, pozivaju se zaposleni i menadžeri koji rade u preduzećima iz BiH da najdalje do 20. jula 2010. popune online upitnik (http://www.surveymonkey.com/s/K3CV2XW, piše u saopštenju i naglašava da je potrebno 10-15 minuta da se upitnik popuni, a anonimnost i povjerljivost odgovora su u potpunosti zagarantovana.
Anketiranjem do unapređenja liderstva i menadžmenta u BiH
