PARIZ, Svaki četvrti zaposleni Francuz imao je težak psihološki problem ili pad raspoležanja bar jednom u toku svoje karijere, a 40 odsto njih smatra da se socijalna klima na poslu pogoršala u posljednjih godinu dana.
To je pokazala anketa koju je sprovela francuska organizacija za profesionalno usavršavanje, Segos (Cegos), tokom jula i avgusta ove godine na 1.204 zapslena Francuza po kvota sistemu, 750 zaposlenih bez rukovodeće funkcije, 307 menadžera i 147 odgovornih za ljudske resurse.
Već godinu dana 42 odsto običnih radnika i 50 odsto zaposlenih u menadžmentu firmi je konstastovalo degradaciju socijalne klime u preduzećima, dok je takvo mišljenje imalo 34 odsto direktora i odgovornih za ljudske resurse, pokazala je anketa Segosa o socijaloj klimi i kvalitetu života na poslu.
Međutim, 76 odsto zapslenih ocijenilo je kao zadovoljavajuću “mikro-klimu” između kolega na njihovom radnom mjestu.
Čak 61 odsto zaposlenih je ocijenilo da je stres neprestano prisutan na poslu, a 73 odsto njih da konstantan stres ima loš uticaj na njihovo zdravlje, prenio je list Figaro.
Četvrtina ispitanika je izjavilo da je bar jednom tokom karije zapalo u neki oblik depresije.
Prema tvrđenju rukovodilaca, 60 odsto francuskih firmi preduzelo je korake u cilju prevencije psiho-socijalnih rizika, a 50 odsto u pogledu poboljšanja kvaliteta vremena provedenog na poslu. Tanjug
