BRISEL, U Belgiji će do 2015. godine biti oslobođeno pola miliona radnih mjesta, ali ne zahvaljujući ekonomskoj reformi, niti vještini vlade.
Razlog je, naime, odlazak u penziju prve poslijeratne generacije zaposlenih.
Nagli porast broja djece poslije Drugog svjetskog rada mediji su davno nazvali bebi-bum. Belgijska štampa, imajući u vidu tu istu generaciju, ali 60 godina stariju, počela je da koristi termin “dede-bum”. Osjetan rast broja novih penzionera počinje upravo ovih godina i potrajaće do kraja 2015. godine.
Prema studiji Hrišćanskog univerziteta u Luvenu, broj novih penzionera bi upravo sada trebalo da počne rapidno da raste. Do kraja 2015. radna mjesta u Belgiji će, prema procjenama, napustiti 502.900 zaposlenih koji su stekli godine predviđene za odlazak u penziju.
U periodu od 2005. do 2010. godine prirodno smanjenje broja zaposlenih starosti iznad 50 godina bilo je 385.700 ljudi, navedeno je na Forumu. Sada će, zbog starenja stanovništva, broj ljudi koji odlaze u penziju biti povećan za 30,4 odsto, u odnosu na prethodni petogodišnji period.
Neki belgijski regioni već sada osjećaju ozbiljnost fenomena kada tržištu odjednom treba 100.000 novih radnika.
Flandrija, sjeverni ekonomski razvijeni dio zemlje, imaće 35 odsto više ljudi koji odlaze u penziju nego u prethodnom petogodišnjem periodu, najviše od svih regiona u Belgiji. U Valoniji će raj rast biti za 26,4 odsto, a u Briselskom regionu – 15,2 procenta.
Prema istraživanju, “deda-bum” će najveće brige belgijskoj državi i poslodavcima zadati u oblasti zdravstva, prehrambene industrije i ugostiteljskih usluga. Tanjug