KRAGUJEVAC, Dio dopunskog paketa mjera vladinog plana za prevazilaženje posljedica svjetske ekonomske krize, o kojima će biti reči na sutrašnjoj sjednici, čine restriktivne, stimulativne i aktivne mere, rekao je danas u Kragujevcu potpredsjednik Vlade Srbije i ministar ekonomije i regionalnog razvoja Mlađan Dinkić.
U okviru restriktivnih mjera planira se usvajanje zakona o javnim službenicima i zakona o broju zaposlenih u opštinskim organima uprave, objasno je Dinkić.
Zakon o javnim službenicima bi trebalo da omogući lakši prijem, ali i otpuštanje radnika koji, kako je rekao, u ovom trenutku guše proces rada. Taj zakon bi, dodao je Dinkić, trebalo da bude usvojen do septembra, što znači da bi on trebalo da bude gotovo do ljeta.
Zakon o broju zaposlenih u opštinskim organima uprave bi trebalo da bude usvojen istovremeno kada i prethodni i njime bi bio limitaran broj ljudi koji može da radi u opštinama.
“Postojaće precizno utvrđeni kriterijumi i neće moći da se zapošljava više radnika od predviđenog broja”, rekao je Dinkić precizirajući da će se ti kriterijumi utvrđivati na osnovu broja stanovništva u opštinama i njihovoj razvijenosti.
On je, međutim, dodao da će lokalne samouprave, koje žele da imaju više službenika, morati za to da traže dozvolu od građana, a kazna za opštine koje ne budu poštovale zakonski propis biće privremeno obustavljanje transfera iz republičkog budžeta.
“Naš plan za ekonomsku stabilost Srbije podrazumeva racionalizaciju neproduktivnih državnih troškova, prije svega ukidanje birokratije i smanjivanje držvne administracije”, istakao je Dinkić.
Govoreći o aktivnim mjerama, Dinkić je rekao da je riječ o lansiranju programa za zapošljavanje mladih i programa za socijalno ugroženo stanovništvo.
S druge strane, stimulativne mjere znače “upumpavanje” sredstava u privredu i infrastrukturu, a o detaljima tih mjera biće više riječi narednih dana, rekao je on.
Dinkić je kazao da je plan vlade da se do januara naredne godine zaposlenost u lokalnim samoupravama smanji za 10 odsto, što je u ovom trenutku oko 8.000 zaposlenih.
On je dodao da misli da je višak zaposlenih veći, ali da će se za sada zadržati na procentu od 10 odsto jer se u tom pravcu želi ići “korak po korak”.