ZAGREB, Savez samostalnih sindikata Hrvatske predlaže da se menadžerske plate ograniče na najviše 24.500 kuna uz istovremeno povećanje iznosa najnižih plata na 3.500 kuna, ističe važnost očuvanja proizvodnih radnih mjesta smatrajući da se to može postići najprije kupovinom domaćih proizvoda.
Predsjedništvo Savjeta SSSH, nakon današnje sjednice, predlaže Hrvatskom udruženju poslodavaca ograničavanje menadžerskih plata na najviši iznos 24.500 kuna zbog krize u kojoj se nalazi Republika Hrvatska, a za koju se u 2009. očekuje da će biti još teža, saopšteno je iz te sindikata.
Istovremeno predlaže povećanje najnižih plata na iznos 3.500 kuna kako bi omjer najniže i najviše plate bio 1: 7, jer je tako u većini zemalja EU.
Pojašnjavajući svoje prijedloge iz SSSH upozoravaju na stalni pad potrošačke moći u RH, koja je ove godine, od 41 evropske zemlje, na 30. mjestu. Primjera radi 2007. godine bila je na 29., a 2006. na 27. mjestu.
Ograničenje menadžerskih plata, ističe se, predlaže se i zbog činjenice da 254.273 radnika ima platu manju od 3.000 kuna, a 1.066.077 radnika ima platu jednaku prosječnoj ili manju od prosječne (7.000).
Istovremeno, po podacima koje iznose, 30.000 menadžera ima platu veću od 30.000 kuna, a neki i veću od 100.000 kuna.
Predsjedništvo Savjeta SSSH zalaže se za očuvanje proizvodnih radnih mjesta, što se može postići, ocjenjuju, najprije kupovinom domaćih proizvoda, na čemu Vlada i nadležne institucije (Hrvatska privredna komora, Turistička zajednica i dr.) moraju raditi više nego do sada.
SSSH traži i ograničavanje plata svih funkcionera u lokalnoj samoupravi, a sredstva namijenjena povećanju plata trebalo bi preusmjeriti u fond za spašavanje radnih mjesta kod obrtnika i malih poslodavaca u županijama i opštinama.
Ograničiti menadžerske, a povećati najniže plate
