TREBINJE – Područna privredna komora Trebinje suočava se s istim problemima kao ostatak Republike Srpske, a to je nedostatak radne snage, pitanje neoporezivog dijela rada na dnevnice, te obrazovni sistem koji mora biti prilagođen privredi.
O ovoj problematici je u Područnoj privrednoj komori Trebinje sa njenim predsjednikom Duškom Pantovićem i direktorom Veselinom Savićem razgovarao ministar privrede i preduzetništva RS Vojin Mitrović.
“Ovdje u Trebinju je nedostatak radne snage izuzetno izražen zbog blizine Hrvatske i Crne Gore, gdje su primanja veća, a velike su pogodnosti odlaska na posao i nakon toga povratka kući. Mora postojati razmjena podataka između zavoda za zapošljavanje u cijeloj BiH i barem susjednih zemalja, čime bi naši zavodi bili rasterećeni od ljudi koji imaju radni odnos, a kod nas su prikazani kao nezaposleni”, kazao je Mitrović, pojašnjavajući da je to moguće pokrenuti samo sa državnog nivoa, pa je i s ovog sastanka poslata inicijativa da se ta veza ostvari.
S tim u vezi je istaknuta i činjenica da se do mnogih kadrova kojih ima na biroima zapošljavanja u stvari ne može doći jer rade u susjednim državama, pa ako dva ili tri puta odbiju ponuđeni posao on mora biti skinut određeni period sa evidencije Zavoda, a za one kadrove koji zaista nedostaju – da se uradi prekvalifikacija, odnosno reforma školstva.
“Problem je i sa sezonskim radnicima, gdje bi trebalo da primijenimo model Srbije – da se praktično legalizuje dolazak sezonskih radnika, najviše u poljoprivredi, jer njihovo neprijavljivanje za određeni period uz izvjesni paušal pravi svima problem koji treba riješiti“, naveo je Mitrović.
“Jedan od problema privrede su i podsticaji, kojih mi u Ministarstvu dajemo tri vrste, i to na povećanje plata, za direktna ulaganja u nove tehnologije i za strana ulaganja, te podsticaje za mala i srednja preduzeća. Tu je jedan od problema ograničenje kod dodjele državne pomoći, a to je iznos od 400.000 u periodu od tri godine, a privredni subjekti to pravo iskoriste u jednoj godini jer uvode nove tehnologije. Naši podsticaji su do 40% od priznatih ulaganja, što je ograničavajući faktor koji se mora mijenjati“, kazao je Mitrović, koji će o tome razgovarati sa ministrom finansija.
I direktor Područne privredne komore Trebinje Veselin Savić je potvrdio da je gorući problem u Trebinju pitanje radnika, pa su razgovori išli u dva pravca: da se sagleda šta se može učiniti sa domaćom radnom snagom i pitanje dovođenja radnika iz drugih država.
“Dosta radnika iz više razloga ne želi da radi kod nas, ali je potrebno, poput sporazuma sa Slovenijom, i sa drugim zemljama susjedstva sklopiti sporazum za mjesečno dostavljanje Agenciji za rad i zapošljavanje podatke o našim radnicima, pa ćemo, shodno tome, imati i na našim zavodima čiste evidencije, te znati sa čim raspolažemo i koliko nam zaista treba uvesti radne snage“, kazao je Savić.
On je potvrdio da će u Područnoj privrednoj komori po ovim pitanjima pružiti svu pomoć koja se od njih traži da se ustanovi pravo stanje na tržištu rada, pa time i stvarno raspoloživa radna snaga i kvalifikacione strukture.
Ministar Mitrović se u Trebinju susreo i sa gradonačelnikom Trebinja Mirkom Ćurićem, razgovarajući o stanju privrede u ovom gradu i podsticajnim mjerama iz nadležnosti Ministarstva privrede i preduzetništva koje su u prethodnom periodu koristili privredni subjekti koji posluju na teritoriji grada.
Jedan od najvažnijih zaključaka sastanka jeste taj da će Ministarstvo privrede i preduzetništva i u narednom periodu nastaviti sa podsticajnim mjerama iz svoje resorne nadležnosti i na taj način dati značajan doprinos daljem razvoju privrede na prostoru grada Trebinja, kao i na teritoriji cjelokupne Republike Srpske. Nezavisne novine
1 komentar
Molimo Vas da pročitate sledeća pravila prije komentarisanja:
Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, prijetnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora i skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove poslovnog portala CAPITAL.ba. Komentare koji se odnose na uređivačku politiku možete poslati na adresu [email protected]
Гледам шта предлажу као “рјешења” за проблем мањка радне снаге.(dizzy)
Нико не прича о разлогу тога. Камоли како да га рјешава. Недостатак радника је последица. Није разлог. Они причају само последици. Нико не помиње зашто су плате мале радницима, како то поправити као разлог. Него како наћи.раднике које ће још мање плаћати него до сад. (shy)
Изгледа као несвјесност свог положаја у времену и простору.