NJUJORK, Odluku koga će da zaposli poslodavac donosi za manje od 15 minuta. Ali šta možete da uradite da bi se stvari pokrenule u vašu korist.
Na poslovni intervju obavezno stignite na vrijeme, jer 90 odsto poslodavaca ne toleriše kašnjenje – bez obzira na saobraćajne gužve, nezgode, kišu, snijeg. Ako ste žedni ili gladni to takođe obavite prije nego uđete u kancelariju, jer srkanje kafe nije poželjno.
Posao snova
Ovu otrcanu frazu, čak iako je istinita, nemojte da saopštavate. Čak 69 odsto poslodavaca misli i da je potpuno suvišno da kažete da ste „timski igrač“, „siguran i pouzdan saradnik“. Osjećanja otkrivajte prijateljima.
Ne ogovarajte
Nikada ne govorite ružno o bivšem nadređenom i kolegama. To će više ostaviti loš utisak o vama, nego što će izazvati saosjećanje pošto ste se „zlopatili“ na lošem poslu.
Odmor
Možda već imate planove za naredni odmor i sebe vidite na mirisnoj plaži, o tome ne razgovarajte na intervjuu za posao. Nije u redu da tražite slobodne dane kada još niste ni posao dobili.
Plata
Pare su razlog zbog kog birate i tražite nov posao. To znaju i vrapci na grani, ali bez obzira samo 15 odsto „pregovarača“ odobrava ovu temu na prvom sastanku. Ako poslodavac sam ne spomene novac, bolje sačekajte konačnu ponudu da razgovarate o ciframa.
Distanca
Ne izigravajte drugara i ne trudite se da se sprijateljite sa potencijalnim šefom ili šeficom. Ako igrate na kartu „hemije“ kada je u pitanju muškarac, rizikujete da više ne budete pozvani na saradnju.
Isključite mobilni
Neočekivani poziv ili SMS poruka može da vas značajno „sroza“ na listi kandidata. Ovaj detalj u ponašanju može vas zaista skupo koštati, jer 91 odsto poslodavaca zaboravi i da je pričala sa ovakvim kandidatom, prenose agencije.