ZAGREB, Na hrvatskom portalu “MojPosao” u prvih pet mjeseci 2014, objavljeno je 229 oglasa za radna mjesta u inostranstvu, što je povećanje od 28 odsto u odnosu na isti period 2013, kada ih je bilo 179.
Oglasi za rad u inostranstvu čine tri odsto ukupnog broja oglasa, a najtraženija zanimanja su hotelsko osoblje, medicinske sestre i programeri, piše hrvatski Tportal.
Najviše oglasa odnosilo se na rad u Ruskoj Federaciji, Njemačkoj i Holandiji, a najveći broj oglasa za rad u inostranstvu zabilježen je u kategorijama Građevinarstvo, geologija i geodezija, IT i telekomunikacije (14 odsto), Mašinogradnja i brodogradnja, turizam i ugostiteljstvo (11 odsto) i Prodaja i trgovina (10 odsto).
Poslodavci su za rad u inostranstvu najviše tražili kandidate s visokom (27 odsto) i sa srednjom stručnom spremom (23 odsto). Stručna sprema nije navedena kao uslov u 29 odsto oglasa.
Što se tiče poznavanja stranih jezika, čak 43 odsto inostranih poslodavaca tražilo je napredno poznavanje engleskog jezika, a njih 14 odsto poznavanje njemačkog jezika.
Za 24 odsto poslodavaca poznavanje stranih jezika nije bitan uslov za oglašeno radno mjesto.
U polovini oglasa uslov je bilo radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, pri čemu se u prosjeku tražilo trogodišnje radno iskustvo.
Rad na određeno vrijeme nudi 69 odsto poslodavaca, dok 31 odsto njih nudi ugovor na neodređeno vrijeme.
Sezonsko zapošljavanje nudi devet odsto inostranih poslodavaca. Tanjug