NJUJORK, Ideja praćenja svakog koraka zaposlenog senzorima djeluje pomalo zastrašujuće.
Tehnološke kompanije tvrde da informacije koje ovakvi senzori obezbjeđuju predstavljaju mogućnost za poboljšanje kompanija i zaposlenih.
Uređaji za praćenje kompanije Sociometric Solutions već su u opticaju u određenim kompanijama među kojima je i Bank of America, a u pregovorima su i sa General Motorsom.
Kako stvoriti uspješan tim
Projekat su pokrenuli studenti doktorskih studija Tehnološkog instituta Masačusets u želji da istraže kako određene organizacije stvaraju uspješne timove poput Googlea. Senzori su ugrađeni u identifikacione kartice zaposlenih i snimaju ton glasa, pokrete čak i stav dok komuniciraju sa drugim osobama.
Mjerenje produktivnosti
Senzori treba da izmjere stvarnu produktivnost ljudi i obezbjede podatke na osnovu kojih će produktivnost pojedinaca i cijele kompanije biti povećana.
Senzor sadrži bluetooth, mikrofon koji registruje ton i jačinu glasa, brzinu govora, senzor pokreta i infracrvene zrake koji obezbjeđuju informaciju o položaju tijela zaposlenog tokom razgovora sa drugom osobom. Bizlife
