PODGORICA , Crnogorski Telekom će tokom godine otpustiti 45 zaposlenih, kojima će najniža otpremnina iznositi oko 6.000 evra za najmanje tri godine staža, a najviše mogu dobiti 56.000 evra za 24 godine rada, potvrđeno je “Vijestima” iz Sindikata kompanije.
Direktor Sektora za ljudske resurse Telekoma Endre Horanji je potvrdio da će uskoro toliko radnika proglašeno viškom, ističući da će u prosjeku neto iznos otpremnine biti 23.000 evra.
Uprava i sindikat su prošlog mjeseca, nakon što su duže od godinu pregovarali, uspjeli da potpišu Sporazum koji je oročen na tri godine i aneks Kolektivnog ugovora.
Tim dokumentima su uredili pitanja koja se tiču isplate otpremnina, bonusa na zarade, raspodjele novca za rješavanje stambenog pitanja zaposlenih, zdravstvene i rekreativne programe i materijalne pomoći, sindikalne aktivnosti kao i za prevenciju radne invalidnosti.
Onima koji moraju da odu iz Telekoma otpremnine će biti isplaćivane u skladu sa zaradom zaposlenog ili prosječnom u kompaniji, ukoliko je to povoljnije po radnika.
Sporazum podrazumjeva za 30 odsto manje otpremnine po broju zarada od ranijeg Kolektivnog ugovora ali, kako je objašnjeno iz Sindikata, to je najvećim dijelom nadomješteno rastom prosječne zarade na nivou firme koja je sada 830 evra.
Zaposleni koji imaju tri do pet godina radnog staža, a tehnološki su višak, primiće minimum šest prosječnih zarada svojih ili na nivou firme, a najviše će primiti oni koji imaju više od 24 godine staža, odnosno najmanje 30 plata.
Aneks podrazumjeva i dodatnih devet zarada na ovako obračunate otpremnine za kategorije samohranog roditelja ili zaposlenog sa invaliditetom. Vijesti
