ŠTUTGART – Oko 4.000 radnika napustilo je “Mercedes” uz otpremnine, od kojih su neki dobili više od pola miliona evra da bi napustili kompaniju, piše list “Handelsblat”.
“Mercedes” je pokrenuo plan isplate otpremnina u aprilu, a obuhvaćeni su svi u kompaniji – kancelarijsko osoblje, aj-ti stručnjaci, inženjeri, čak i menadžeri srednjeg nivoa.
Pojedini radnici su dobili takozvani turbobonus za brzu odluku da napuste kompaniju. Zaposleni sa dugim radnim vremenom navodno su u takvim slučajevima dobili šestocifrene iznose.
Na primjer, pedesetpetogodišnji vođa tima, sa tri decenije iskustva u kompaniji i mjesečnom platom od oko 9.000 evra, dobio je 540.000 evra da bi otišao.
Čak su i zaposleni na sredini karijere navodno otišli sa otpremninom od 100.000 evra ili više, u zavisnosti od platnog razreda i radnog staža.
Koliko god ovi iznosi izgledali veliki, “Mercedesu” se to isplati, jer će na kraju uštedjeti nekoliko milijardi evra, a ovo rješenje je svakako bolje od “neurednog” uručivanja otkaza, piše “Handelsblat”.
Srna